De cate ori ati auzit persoane care sa spuna "se face ca mine, pentru ca asa zic eu"? De cate ori ati auzit "nu e bine", fara sa vi se explice de ce, "nu stiu/nu pot", fara sa faca un lucru concret in acest sens? Astfel de oameni vor invoca scuze cum ar fi profesionalismul, eficienta, traditie, modele pentru a-si justifica rigiditatea si lipsa de dorinta de a face lucrurile si altfel, de a invata si promova noi modele, de a evolua. In opinia psihologului Laura Maria Cojocaru, manifestam flexibilitate atunci cand dam voie schimbarii sa se produca si ne folosim creativitatea pentru a gasi o modalitate de schimbare potrivita atat noua, cat si persoanelor din cadrul sistemului. Daca EU ma schimb si-ti daruiesc alt comportament, alt tip de gandire si emotii diferite, TU imi raspunzi diferit fata de trecut, deci si TU te schimbi! Daca ceea ce schimb si daruiesc EU este benefic pentru crestere si invatare, EU ma schimb in bine, TU te schimbi in bine, deci crestem, invatam, evoluam si sistemul in sine devine mai performant si mai plin de resurse", afirma specialistul in programarea neurolingvistica Laura Maria Cojocaru. Totodata, efectul "benefic pentru crestere si invatare" nu este intotdeauna placut pentru persoanele din jurul nostru, deoarece ii vom scoate din zona lor de confort si astfel riscam sa ii suparam. - Persoanele care spun "nu stiu", fara sa faca un lucru concret pentru a invata si exersa noi aptitudini. - Persoanele care spun "nu pot", fara sa faca un lucru concret legat de aspectul respectiv. ... Citeste intreg articolul pe adevarul.ro