In topul problemelor urmeaza nivelul de fiscalitate (81%), situatia infrastructurii rutiere (68%), coruptia in administratie (63%) si nivelul de calificare al fortei de munca (55%). Educatia, problema mare pentru firme din cauza lipsei de personal calificat Referitoar la acesta ultima problema, Mihai Daraban - presedintele CCIR, a afirmat ca "lipsa de lucratori specializati si personal calificat se vede in economie". El a dat ca exemplu o situatie din anii 2007-2008, cand santierele navale din zona Dobrogei aveau nevoie de 1.000 de sudori, dar erau doar 10 absolventi pe an la scolile profesionale. Daraban a criticat sistemul de invatamant din Romania si a afirmat ca sustine "forma duala de invatamant profesional, pe model german, unde cifrele de scolarizare sa fie stabilite de catre mediul de afaceri in functie de necesitati, nu de catre profesori, iar cadrele sa se ocupe doar de curicula". In privinta impactului factorilor externi asupra activitatii companiilor, cele mai multe au indicat reglementarile impuse de stat inutile, dar costisitoare (58%), acelasi procent fiind si pentru necorelarea bazelor de date ale institutiilor publice. Intrebati despre reglementarile cu un impact real asupra activitatii economice a societatilor, reprezentantii acestora au indicat fiscalitatea (80%), legislatia din domeniul concurentei (30%), cea privind forta de munca (29%), legislatia privind consumatorii (20%) si cea de mediu (14%). Chestionati despre factorii cu impact negativ asupra companiilor, repondentii au aratat fiscalitatea si taxele mari in proportie de 57%, concurenta (37%), legislatia ambigua (22%), instabilitatea legislativa (20%), nivelul de pregatire al fortei de munca (19%), infrastructura (14%) si birocratia (10%). De asemenea, ponderea cea mai mare a celor care au resimtit cresterea costurilor directe este data de companiile din domeniul productiei, fata de cele din comert si transporturi. "Optimism moderat" in 2015 In privinta anului 2015, companiile au un "optim... Citeste intreg articolul pe adevarul.ro