Cel mai mare castig obtinut astazi (marti, n.r.) vizeaza cresterile salariale pentru toti angajatii din sistem, medici, asistenti, biologi, kinetoterapeuti, psihologi si ale categorii nemedicale, dar care lucreaza in unitati sanitare, inclusiv cei din asistenta sociala. Vorbim de cresteri de aproape suta la suta, in unele cazuri, chiar de peste suta la suta, adica 110-120 la suta", a explicat, pentru News.ro, Iulian Pope, prim-vicepresedintele Federatiei Sanitas.

Angajatii din sanatate vor beneficia de aceste cresteri salraiale din ianuarie 2018, si nu etapizat, a aratat Pope. Vorbim de toti medicii, de la rezident la medic primar. Si pentru ca vor fi situatii in care salariul medicului primar ar putea depasi salariul sefului de sectie, vom avea in vedere si cresterea retributiei acestuia.

De asemenea, s-a mai redus decalajul dintre angajatii din domeniul clinic si cei din neclinic a precizat liderul sindical, adaugand ca Federatia Sanitas a cerut Ministerului Sanatatii si un fond de premiere de 5 la suta din fondul de salarii.

"Am cerut si un fond de premiere, care va fi de 5 la suta din fondul de salarii, apoi de norma de hrana, in asistenta medicala, care nu era prevazut pana acum, de vouchere de vacanta. Voucherele vor fi distribuite din 1 iulie 2017 si reprezinta valoarea salariului minim pe economie adica 1.450 de lei. De asemenea, vor fi si tichete de masa valabile pentru tot sistemul sanitar. In plus, angajatii din Directiile de Sanatate Publica, din centrele de transfuzii, vor putea primi si ei niste stimulente, norma de hrana, echivalente cu doua salarii minime pe an", a explicat vicepresedintele Sanitas. ... Citeste intreg articolul pe adevarul.ro