Scrisoare deschisa catre Victor Ponta si Nicolae Banicioiu pentru salvarea spitalului din Tulcea

Scrisoare deschisa catre Victor Ponta si Nicolae Banicioiu pentru salvarea spitalului din Tulcea

De asemenea, va rugam sa aveti in vedere ca nu se respecta unul din principiile prevazute de sistemul unic de salarizare al personalului platit din fonduri publice, respectiv principiul echitatii si coerentei (crearea de oportunitati egale si remuneratie egala pentru munca de valoare egala pe baza principiilor si normelor unitare privind stabilirea si acordarea salariului si a celorlalte drepturi de natura salariala ale personalului din sectorul bugetar), ceea ce a dus in timp la stabilirea unor remuneratii diferite intre categorii de personal ce desfasoara acelasi tip de activitate, dar lucreaza in institutii diferite.

acum 86 luni (5 Aug 2015)

"Pentru Salvarea Spitalului Judetean de UrgentaTulcea Demers inaintat catre prim-ministrul Victor PONTA, secretarul general al Guvernului Ion MORARU, doamna ministru Rovana PLUMB, doamna ministru Sevil SHHAIDEH, ministrul Nicolae BANICIOIU

privind aplicarea intr-un termen cat mai scurt a unui sistem unitar de salarizare a personalului platit din fonduri publice in general, si in special a personalului din unitatile sanitare si intreaga administratie publica locala sau posibilitatea unor majorari salariale prin extinderea prevederilor Legii nr. 48/ 2010 pentru modificarea si completarea unor acte normative din domeniul sanatatii in vederea descentralizarii, in anul 2010 s-a procedat la transferul ansamblului de atributii si competente exercitate de Ministerul Sanatatii catre autoritatile administratiei publice locale, respectiv la preluarea managementului Spitalului Judetean de Urgenta Tulcea de catre Judetul Tulcea- Consiliul Judetean Tulcea.

In perioada de la data preluarii si pana in prezent, urmarea aplicarii actelor normative in vigoare in domeniul salarizarii, in diferite etape, salariile personalului ce isi desfasoara activitatea in unitatile sanitare s-au majorat sau au fost reduse, astfel incat salariile de referinta in baza carora se calculeaza baza salariala in anul 2015, sunt aceleasi care se aplicau in anul 2005. 115/2004 privind salarizarea si alte drepturi ale personalului contractual din unitatile sanitare publice din sectorul sanitar, managementului Spitalului Judetean de Urgenta Tulcea a stabilit nivelul salarizarii la limita minima a grilei de salarizare prevazuta de lege (pentru aproximativ 85% din personal), cu exceptia personalului sanitar platit de la bugetul de stat (UPU, Medicina legala, Dispensar TBC, etc).

Avand in vedere importanta domeniului "sanatate" este o certitudine ca salarizarea la un nivel necorespunzator a condus si conduce la devalizarea aparatului de specialitate, la lipsa acuta de ... Citeste intreg articolul pe adevarul.ro