Romanul care angajeaza doar conationali la brutaria sa din Marea Britanie: ce spune despre muncitorii britanici

Romanul care angajeaza doar conationali la brutaria sa din Marea Britanie: ce spune despre muncitorii britanici

Ovidiu Sarpe a explicat ca nu isi poate permite sa-i pregateasca pe angajatii britanici ce vin la el fara niciun fel de experienta, in ciuda faptului ca isi plateste angajatii cu salarii peste salariul minim si le ofera si prime de sarbatori. Altfel, acestia vorbesc mereu in romana unul cu altul si nu fac decat sa se uite la televiziunile din Romania", a declarat patronul roman, care a adaugat ca spera ca "autoritatile britanice realizeaza ca Marea Britanie are nevoie de muncitorii romani".

acum 74 luni (2 Jun 2018)

Ovidiu Sarpe, patronul localului, care a fugit din Romania in anul 1979, a afirmat pentru publicatia Metro.co.uk ca britanicii vin mereu cu scuze pentru a evita orele in plus de munca si ca, in plus, acestia nu au aptitudinile angajatilor romani. Sustinandu-si decizia de a angaja doar cetateni romani, Ovidiu Sarpe sustne ca "acestia sunt disperati sa munceasca, si ca sar imediat ce apare o noua sarcina de facut". Un englez insa ar zice "da, dar nu duminica asta, cealalta duminica"", sustine Ovidiu Sarpe, in varsta de 72 de ani. Muncesc din greu pentru a trimite bani acasa", a continuat acesta, subliniind si faptul ca, dat fiind faptul ca toti angajatii sunt romani acestora le este si mai usor sa comunice intre ei. Ovidiu Sarpe a sosit in Marea Britanie ca refugiat politic dupa ce a fugit din regimul lui Nicolae Ceausescu, afirmand insa ca a votat pentru Brexit pentru ca britanicii tind sa devina o minoritate acolo unde locuieste el. Burnt Oak este cunoscuta sub numele de "Mica Romanie" datorita numarului ridicat de localnici proveniti din Europa de Est, acestia numid acest cartier "Bontoc", dupa modul in care se pronunta in limba romana. Recent romanii au devenit a doua cea mai populara minoritate in Regatul Unit, dupa comunitatea de polonezi, dar depasindu-i pe irlandezi. Ovidiu Sarpe a explicat ca nu isi poate permite sa-i pregateasca pe angajatii britanici ce vin la el fara niciun fel de experienta, in ciuda faptului ca isi plateste angajatii cu salarii peste salariul minim si le ofera si prime de sarbatori. "Daca decid sa angajez un patiser bucatar britanic, sunt nevoit sa-i fac un curs intens de specializare, probabil una sau doua luni, zi de zi, cate sase sau opt ore pe zi. Nu am timp de astfel de cursuri", a afirmat acesta. Ii tratez ca pe niste fiinte umane - spre deosebire de cum ar fi tratati in Romania", sustine acesta, continuand "sunt tratati mult mai bine de mine, puteti vedea ca sunt multumiti". Aproximativ 56% din copiii din Burnt Oak nu sunt vorbit... Citeste intreg articolul pe adevarul.ro