Proiect: Angajarile in administratia publica centrala ar putea fi suspendate de Guvern, pana pe 31 decembrie 2017
"In acest sens, pentru derularea corespunzatoare a acestui proces de analiza a functiilor din administratia publica si a pregatirii institutiilor publice pentru aplicarea masurilor de reforma, este necesara alocarea unui interval de timp (pana la 31 decembrie 2017) in care concursurile pentru ocuparea functiilor din autoritatile administratiei publice centrale sa fie suspendate, pentru a putea asigura evidenta corespunzatoare a tuturor functiilor publice din administratia publica centrala, dupa finalizarea analizei organizarii institutionale si a resurselor umane din administratia publica centrala, urmand a se lua masurile care se impun", se mai arata in nota de fundamentare a proiectului ordonantei de Guvern.
Angajarile in administratia publica centrala ar putea fi suspendate, pana in 31 decembrie 2017, potrivit unui proiect de ordonanta care a intrat, joi, in consultare publica pe site-ul Ministerului Dezvoltarii Regionale, informeaza Mediafax.
Ministerul Dezvoltarii Regionale, Administratiei Publice si Fondurilor Europene a supus dezbaterii publice, joi, un proiect de Ordonanta de Guvern, privind unele masuri pentru administratia publica centrala, care prevede, printre altele, ca pana pe 31 decembrie 2017, concursurile pentru ocuparea functiilor din autoritatile administratiei publice centrale sa fie suspendate. Masura va permite, sustin initiatorii, realizarea unei analize a organizarii institutionale si a eficientei utilizarii resurselor umane la nivelul Guvernului, ministerelor, altor organe centrale de specialitate subordonate Guvernului sau ministerelor, inclusiv a serviciilor publice deconcentrate ale acestora, al autoritatilor administrative autonome si institutiilor prefectului.
"Guvernul Romaniei isi propune ca, prin prezenta ordonanta, sa infiinteze Comitetul interministerial pentru analiza organizarii institutionale si a resurselor umane din administratia publica centrala, organism consultativ, fara personalitate juridica, al carui principal rol este de a realiza o analiza a stadiului privind organizarea institutionala si a statelor de functii pentru toate autoritatile si institutiile publice din administratia publica si de a propune masuri pentru eficientizarea managementului in resursele umane din administratia publica centrala. Comitetul interministerial pentru analiza organizarii institutionale si a resurselor umane din administratia publica centrala va realiza, pana la data de 31 decembrie 2017, o analiza a organizarii institutionale si a eficientei utilizarii resurselor umane la nivelul Guvernului, ministerelor, altor organe centrale de specialitate subordonate Guvernului sau ministerelor, inclusiv a serviciilor publice deconcentrat... Citeste intreg articolul pe romanialibera.ro