Ordonanta privind salarizarea in sectorul bugetar a fost adoptata de Guvern. Ce spune normativul

Ordonanta privind salarizarea in sectorul bugetar a fost adoptata de Guvern. Ce spune normativul

De asemenea, Pislaru a mai spus ca grila pe sanatate - care presupune, in ansamblul sau, o masa salariala undeva spre 15% referitor la bugetul aferent in acest moment - intra in vigoare incepand cu 1 august 2016, urmand ca sectorul de sanatate sa mai beneficieze de acel bonus de performanta de 2% de la 1 ianuarie 2017.

acum 88 luni (8 Jun 2016)

"Nu vom rezolva absolut toate problemele prin aceasta ordonanta, dar stim ca peste 650.000 de oameni din adminstratia publica centrala vor beneficia de prevederile acestei ordonante", a mai spus ministrul Muncii. Impact bugetar: 900 de milioane de lei in 2016

Pislaru declara, luni, ca impactul bugetar al corectiilor financiare pe care le va aduce ordonanta privind salarizarea bugetarilor va fi intre 800 si 900 de milioane de lei pentru ultimele patru luni ale acestui an. Educatia - "familie ocupationala"

Ministrul a precizat ca prin includerea educatiei ca "famillie ocupationala" de la 1 august 2016 cu 50% din grila pregatita pentru acest sector, jumatate din numarul total de persoane salarizate in sectorul public vor beneficia de corectiile disfunctionalitatilor existente in sistem.

Ministrul Muncii a aratat ca principala nemultumire a sindicatelor din educatie - care au contestat ordonanta - este legata de termenele de la care ar urma sa fie aplicate corectiile financiare, si nu de principiile pe care le vizeaza ordonanta privind salarizarea bugetarilor. Sanatate: Bonusuri de performanta de la 1 ianuarie 2017

Paslaru a subliniat ca de la 1 august 2016 intra in vigoare toate corectiile disfunctionalitatilor, ceea ce inseamna incadrarea in aceeasi unitate la aceeasi functie si aceeasi vechime.

De asemenea, Pislaru a mai spus ca grila pe sanatate - care presupune, in ansamblul sau, o masa salariala undeva spre 15% referitor la bugetul aferent in acest moment - intra in vigoare incepand cu 1 august 2016, urmand ca sectorul de sanatate sa mai beneficieze de acel bonus de performanta de 2% de la 1 ianuarie 2017. Invatamant: Cresterea completa, in 2018

In ceea ce priveste grila pe educatie, Pislaru a spus ca a definit grila integrala intr-un mod similar cu cea de pe sanatate, dar 50% din aceste cresteri intra in vigoare de 1 august... Citeste intreg articolul pe adevarul.ro