Prefectura Dambovita a precizat ca deocamdata nu poate spune cate primarii sunt aceasta situatie pentru ca nu toti edilii au trimis raportarile din teritoriu. Fara leafa de doua luni Un exemplu de primarie care a zis pas cresterilor salariale este primaria Contesti, din Dambovita, acolo unde cei 49 de angajati nu si-au primit salariile de aproape doua luni. "Nu am putut majora salariile pentru ca nu ne permitem, in conditiile in care noi nu ne-am luat banii de aproape doua luni. In privinta noii legi pot spune ca de la anul se vor majora salariile", ne-a spus primarul comunei Contesti, Alexandru Marian Nicolae. Leafa primarului este acum de 4.200 de lei, urmand a creste, din 2018, la 7.000 de lei. Deputatul PSD de Dambovita, Corneliu Stefan, sustine ca legea poate crea probleme financiare multor administratii locale cu venituri reduse, dar cu timpul, situatiile se vor regla. Sunt si Consilii Locale care nu au aprobat hotarari pentru cresterea salariilor functionarilor publici sau avem si alta speta in care au aprobat noua grila de salarizare, dar nu au pus-o in aplicare, pentru ca nu au avut resurse financiare si vor intra in vigoare incepand cu 1 ianuarie 2018. Sunt si cazuri in care primarilor li s-a micsorat salariul in urma aplicarii noii legi La Primaria Niculesti, primarul PSD Dorinel Soare a ramas fara aproape 2.000 de lei, desi cresterea medie la nivelul administratiei locale a fost de 40%. A scazut salariul pentru ca nu se mai aplica dupa decizia Curtii Constitutionale, care ne dadea voie la niste sporuri de dispozitivi, aveam AEP-ul etc. Pana de curand era intrecut de contabil care pleca acasa cu mai multi bani pentru ca avea sporuri din mai multe surse. Legea salarizarii unitare (legea numarul 153/2017) stabileste 116 clase de salarizare, cel mai mic salariu fiind de 1.625 de lei, iar cel mai mare - de 22.000 de lei. De asemenea, legea prevede sase cresteri etapizate ale salariilor de baza, incepand cu 1 iulie si continand cu mariri in fiecare data de 1 d... Citeste intreg articolul pe adevarul.ro