Circa 80% dintre angajatorii straini prefera persoane care cunosc o limba straina cel putin la nivel conversational, 60% cer experienta pe domeniul in care se face angajarea, iar 50% sunt preocupati ca noul angajat sa se adapteze la traditiile si obiceiurile din tara in care urmeaza sa lucreze, scrie Incont.ro.

Totodata, mai mult de o treime dintre angajatori cer candidatilor o diploma de specializare in domeniul in care urmeaza sa lucreze, 30% solicita cazier judiciar curat si 20% solicita recomandari de la un fost angajator.

Dintr-un total de peste 30.000 de aplicatii pentru joburi in strainatate, in luna august, pe platforma de recrutare online Tjobs, aproximativ 11.000 au fost pentru joburi in Marea Britanie. ... Citeste intreg articolul pe realitatea.ro