Greva la Cromsteel. Sefii au trecut la "aparate" pentru a suplini lipsa muncitorilor

Greva la Cromsteel. Sefii au trecut la

Iata mai jos lista solicitarilor negociate si acceptate de catre companie: -Crestere in medie cu 22% a veniturilor tuturor angajatilor din productie -Crestere in medie cu 13% a veniturilor pentru personalul TESA -Angajatii care lucreaza in productie primesc un spor de sectie de 15% -Prima de Paste a fost acceptata la valoarea de 970 lei -Prima de Craciun a fost acceptata la valoarea de 970 lei -Toti angajatii vor primi un cadou de Craciun in valoare de 100 de lei -Va fi oferita prima de vacanta de peste 1600 lei si, in plus, vor fi decontate bilete de vacanta in valoare de 1200 lei -O grila de salarizare exista deja ca anexa la contractul colectiv de munca.

acum 21 luni (29 Mar 2018)

Se pare ca toti sefii de tura au fost trimisi sa lucreze in locul muncitorilor pentru a suplini, cat de cat, activitatea celor 400 de salariati. Astfel ca, au decis sa intrerupa total lucrul si s-au intalnit cu liderul de sindicat pentru a face "planul de atac". CE AU CERUT SINDICALISTII "Salariatii s-au saturat sa fie prost platiti, s-au saturat de regimul coercitiv si autoritar al conducerii societatii, s-au saturat sa fie penalizati permanent pentru orice abatere cat de mica, in conditiile in care salariile sunt foarte mici si conditiile de munca genereaza afectiuni grave de sanatate. VIDEO incomod-media.ro Sindicalistii arata ca ingrijoararea salariatilor este justificata pentru ca folosirea tehnologiilor invechite, folosirea cromului hexavalent a mercurului si a utilajelor generatoare de zgomot in tehnologia de lucru, a dus la imbolnaviri profesionale grave. Salariatii s-au saturat de lipsa de respect si de apreciere pentru munca lor iar refuzul conducerii societatii de a majora salariile, in conditiile in care firma inregistreaza profituri uriase pe spinarea majoritatii salariatilor care sunt platiti cu salariul minim pe societate, este de neacceptat", se mai arata in document. Revendicarile salariatilor: 1.Contract colectiv de munca pentru un an de zile, cresterea tuturor salariilor cu 500 lei pentru fiecare salariat precum si indexarea lor cu inflatia in luna ianuarie 2019; Spor de 20 % pentru salariatii care lucreaza in sectorul galvanizare, de 15 % pentru restul halelor de productie unde este prezenta noxa crom, mercur sau zgomot, si 10 % pentru salariatii care tranziteaza aceste locuri de munca in timpul procesului tehnologic; Subventie pentru biletele de tratement/abonamentelor de transport , in valoare de 1500 lei / an ; Acordarea primelor sociale, proportional cu profitul realizat, astfel: o Prima de Paste - 970 lei o Prima de Craciun - 970 lei o Prima de Vacanta - 3.000 lei o Prima de Ziua Metalurgistului - 600 lei REACTIA CROMSTEEL, marti, 27 martie,... Citeste intreg articolul pe adevarul.ro