Decizie CEDO: Angajatorii nu va pot monitoriza mailul personal

Decizie CEDO: Angajatorii nu va pot monitoriza mailul personal

Angajatul a spus ca folosea serviciul de mesagerie pentru a vorbi cu clientii, dar angajatorul i-a reprosat ca vorbea si cu fratele sau si cu iubita, asa ca l-a concediat, in 2007, scrie digi 24.

acum 61 luni (5 Sep 2017)

CEDO a hotarat astfel in cazul unui inginer roman, concediat in urma cu 10 ani pentru ca folosea la serviciu Yahoo Messenger.

Angajatul a spus ca folosea serviciul de mesagerie pentru a vorbi cu clientii, dar angajatorul i-a reprosat ca vorbea si cu fratele sau si cu iubita, asa ca l-a concediat, in 2007, scrie digi 24. Curtea de Apel Bucuresti nu i-a dat castig de cauza, asa ca barbatul, acum in varsta de 38 de ani, a sesizat CEDO. ... Citeste intreg articolul pe adevarul.ro