Ce obiective isi propun ministrii lui Ciolos sa realizeze anul acesta

Alte masuri propuse pentru cresterea ratei de ocupare a fortei de munca vizeaza: realizarea profilarii si segmentarii persoanelor aflate in cautarea unui loc de munca inregistrate la ANOFM, in vederea furnizarii unor pachete personalizate de masuri active, orientarea SPO catre entitatile private prin realizarea de proiecte comune de burse a locurilor de munca pana in iunie 2016, simplificarea accesului angajatorilor la serviciile SPO, prin utilizarea sistemelor informatice dedicate (finantare asigurata din cadrul fondurilor sociale europene si din bugetul asigurarilor de somaj - 135.000.000 lei), dezvoltarea unui catalog integrat de servicii furnizate clientilor prin care sa se asigure monitorizarea serviciilor finantate atat prin FSE, cat si din bugetul propriu, implementarea unui program national de ucenicie/stagii de practica in cadrul celor 10 sectoare economice ce constituie prioritatile Strategiei Nationale pentru Competitivitate (22.500.000 lei), parteneriate intre ANOFM si actorii sociali pentru cresterea ocuparii in randul grupurilor afectate de somaj structural: somerii de lunga durata, lucratorii varstnici (55-64 ani), persoane cu dizabilitati, persoane cu nivel redus de educatie (Program national pentru locuri de munca, finantat prin POCU 2014 - 2020), imbunatatirea serviciilor de mediere a muncii, prin utilizarea instrumentelor inovative IT dezvoltate de ANOFM in cadrul unor proiecte POSDRU 2007 - 2013. Pentru aplicarea Strategiei nationale privind incluziunea sociala si reducerea saraciei, masurile strategice prevazute vizeaza: - implementarea pachetului minim de interventie de servicii sociale pentru copii si familiile acestora aflate in risc de saracie sau excluziune sociala (banii urmand sa fie alocati din bugetul de stat + 28 milioane euro din proiecte POCU) - orientarea fondurilor si a proiectelor la nivel local spre nevoi concrete prin proiectul "Implementarea unui sistem de elaborare de politici publice in domeniul incluziunii sociale la nivelul MMFPSPV" (14,7 milioane lei pentru perioada 2016 - 2017) - crearea unor structuri sustenabile pentru furnizarea si dezvoltarea serviciilor sociale, a modelelor de functionare si evidentierea clara a numarului de cazuri care trec de sub pragul saraciei peste pragul saraciei - imbunatatirea sistemelor de evaluare a nevoilor si de management al informatiilor, precum si corelarea acestora cu politicile si practicile locale de luare a deciziilor, prin dezvoltarea unui program de formare profesionala continua si a unor mecanisme de suport si monitorizare pentru personalul SPAS (Serviciul Public de Asistenta Sociala) - dezvoltarea echipelor de interventie integrate, cu precadere pentru comunitatile sarace si marginalizate, prin dezvoltarea in aceste zone a unor centre comunitare multi-functionale pentru furnizarea serviciilor integrate catre familiile aflate in saracie extrema. La capitolul infrastructura, documentul noteaza ca prioritare o serie de proiecte, printre care se numara demararea implementarii proiectelor autostrazilor Sibiu - Pitesti (lungime 116 kilometri, cu o valoare totala multianuala de 2,075 miliarde de euro) si Suplacu de Barcau - Bors (lungime 74 km, valoare totala multianuala 92 milioane de euro), elaborarea DTE pentru proiectele Brasov - Comarnic (lungime 58 km cu o valoare totala multianuala de 1,237 miliarde de euro) si autostrada Nadaselu - Suplacu de Barcau (lungime 93 km, valoare totala multianuala 115 milioane de euro), continuarea lucrarilor pentru proiectul de cale ferata (CF) Sighisoara - Simeria (lungime 167 km cu o valoare totala multianuala de 419 milioane de euro), demararea implementarii proiectelor de modernizare a liniilor de cale ferata Radna - Gurasada - Simeria (lungime 142 km, valoarea totala multianuala de 897 milioane de euro), Brasov - Sighisoara (lungime 128 km cu o valoare totala multianuala de 887 milioane de euro).

acum 63 luni (16 Jan 2016)

O prioritate strategica a MAPN este constituirea de structuri multinationale pe teritoriul Romaniei (ian/2016-Oct/2016, care implica adaptarea structurii de comanda si control corespunzator structurii de forte si indeplinirea angajamentelor asumate cu organizatiile internationale si cu partenerii strategi, informeaza Mediafax.

Mai mult, pe lista prioritatilor mai figureaza continuarea programului privind transformarea, dezvoltarea si inzestrarea Armatei Romaniei pana in anul 2027 si in perspectiva, cresterea nivelului de instruire si de interoperabilitate a fortelor Armatei Romaniei, initierea consultarilor inter-institutionale in vederea planificarii multianuale a participarii la misiuni in afara teritoriului national, in cadrul conceptului de Securitate Nationala Extinsa si sprijinirea autoritatilor publice nationale in gestionarea situatiilor de urgenta.

Ministerul Apararii isi propune, in 2016, si revitalizarea unor sisteme de echipamente si tehnica militara existente, concomitent cu achizitionarea de echipamente/ tehnica pentru inzestrarea structurii de forte si consolidarea capacitatii operationale a fortelor din serviciul de lupta permanent, de descurajare si reactie imediata.

Un obiectiv al ministerului este "cresterea calitatii vietii personalului Armatei Romaniei" prin elaborarea de proiecte de locuinte pentru militari si baze militare, consolidarea sistemului general de transparenta, integritate si a cadrului anticoruptie la nivelul MApN, asigurarea drepturilor pentru pensionarii militari, precum si a altor drepturi si inlesniri pentru personalul MApN, dezvoltarea capabilitatilor medicale operationale si consolidarea sistemului medical al MApN, educatie militara optimizata si revigorarea atractivitatii profesiei militare.

In ceea ce priveste indeplinirea angajamentelor asumate cu organizatiile internationale si cu partenerii strategici, ministerul are in vedere participarea cu forte la misiuni si operatii in ... Citeste intreg articolul pe romanialibera.ro