A inceput vanatoarea de creiere la Cluj-Napoca
Pentru prima jumatate a anului pregatim o serie de evenimente atractive destinate studentilor si masteranzilor, cum ar fi un program de internship la care pot participa pana la 30 de studenti, carora le oferim posibilitatea de training si de angajare ulterioara, si deja traditionalul program de Summer Jobs", declara Lavinia Florea, responsabil pentru resurse umane al Office Depot, in timp ce "Siemens ii asteapta la TdC pe toti IT-istii pasionati, in cautare de proiecte enterprise destinate unor domenii complexe, dar si pe cei dornici sa inceapa o cariera de suport tehnic", dupa cum aflam de la Razvan Opris, manager local al Siemens Cluj-Napoca, citat de ClujToday.ro. De aceea, tinand cont de raportul de 1.500 de joburi la 7.500 de candidati pe care ne propunem sa-l avem la TdC - si care e mult mai bun pentru candidati decat cel de pe piata clasica a fortei de munca, ne-am propus, prin aceasta campanie de informare in privinta oportunitatilor de pe piata si a modalitatilor de a te pregati pentru cariera, sa venim in sprijinul celor care se pregatesc pentru intalnirea cu angajatorii", mai afirma organizatorii.
Inca de pe acum, marile companii din Cluj au inceput sa ii recruteze pe studentii din anii terminali, care vor absolvi facultatea sau masteratul la vara. La randul lor, institutii publice precum Agentia Judeteana de Ocupare a Fortei de Munca, dar si companii private de recrutari incearca, pe de o parte, sa ii convinga pe tinerii din Cluj sa nu mai plece la munca in strainatate, iar pe de alta parte sa ii convinga pe tinerii absolventi care provin din alte centre universitare sa vina in actuala Capitala Europeana a Tineretului pentru a munci pentru companiile care sunt deja prezente pe piata locala sau care intentioneaza sa investeasca la Cluj. De altfel, Agentia Judeteana de Ocupare a Fortei de Munca din Cluj a fost data ca exemplu de bune practici de catre Comisia Europeana, pentru ca a reusit sa utilizeze cu cea mai mare eficienta banii pusi la dispozitie de Fondul European de Ajustare la Efectele Globalizarii, pentru a atenua efectele concedierilor colective efectuate de Nokia si de Mechel in Jucu, respectiv Campia Turzii.
"Targul de Cariere (TdC) anunta doua noi editii la Cluj, una dedicata industriei de IT si una cu caracter generalist, cu oferte de joburi si internship-uri in toate domeniile.
Evenimentele vor avea loc la Casa de Cultura a Studentilor in perioada 12-15 mai, in prezenta a circa 70 de angajatori si a cel putin 7.500 de tineri candidati, cu si fara experienta de munca. Aniversarea va fi marcata prin evenimente speciale la Cluj, de unde a pornit Targul de Cariere in 2006 si unde au avut loc 24 dintre cele 100 de editii ale evenimentului", spun organizatorii.
Participantilor consacrati de la acest eveniment, printre care companiile Accenture, Accesa, Bombardier, Bosch, Emerson, E.ON Romania, Evalueserve, EXL Service, Garmin, ISDC, Lugera, msg systems, Office Depot, Siemens, Steelcase, Sykes, Telenav, Terapia Ranbaxy, Thomsons sau Wayfare, li s-au alaturat deja, pentru editiile din aceasta primavara, mai multe companii afla... Citeste intreg articolul pe romanialibera.ro